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北京石油化工学院毕业证样本
   来源:创新教育分类信息网   URL:www.baifenbai2018.com

体育部教师杨璟获首都高校第三届体育教师教学基本功比赛一等奖

 

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7月3日,北京市教育委员会、北京市大学生体育协会组织由首都93所高校推荐遴选的21名教师,采用线上教学形式,举办了第三届体育教师教学基本功比赛。我校体育部教师杨璟以92.7分的成绩获得了个人一等奖,并代表第五分部获得团体总分第三的好成绩。

杨璟老师参赛展示的课程是《羽毛球》。课程坚持以“学生为中心”体育育人的教育目标,通过理论讲解、技能学习、素质练习等活动增强学生身体素质和掌握羽毛球各项技能。同时以翻转课堂的形式,进行各类实践活动,将知识传授、能力培养与意志品质、价值理念教育有机结合,创新教育内容、教学手段、运行载体,帮助学生树立终身体育意识和社会主义核心价值观,以积极向上的态度进行体育健康活动。

此次比赛旨在适应“互联网+体育教学”新形势,进一步提高普通高等学校体育教师专业技能、教学能力和教学理念,树立高素质体育教师的形象,全面提高体育课程教学质量。首都高校共有八个分部,93所高校积极参与。参赛高校按照北京市教育委员会、北京市大学生体育协会相关要求,分别推荐1名教师参加分部比赛。每个分部各推荐3名教师决赛,最后选拔21名教师参加正式比赛。我校体育部对比赛高度重视,督促指导报名老师设计教案,明确比赛的内容、方式、评分标准,做好网络教学技能展示准备。先后于6月23日组织体育教学大纲修订培训会,7月2日专题召开观摩首都高校体育教学基本功比赛动员部署会,7月3日组织教师全程参加观摩培训。

体育教师素质的高低、专业成长的快慢,决定了体育部整体建设质量,影响着学校的可持续发展。体育部将教师教学基本功作为提升体育贡献度的有力抓手,把握教学设计、教学展示、教学反思三个环节,实施集体备课、同伴互助、分层培养、跟岗学习,着力构建教研训一体化的业务培训体系,不断打磨和提升教学能力。同时,与党建思政紧密结合,适时开展主题党日活动,充分发挥党员在课堂教学、教学科研等方面的先锋模范带头作用,推动教学理念、内容、方法、手段、评价等方面的创新,承载学校期盼,促进教师专业成长,推动体育学科建设,助力人才培养质量的提升。

走在充分发挥实践育人优势的路上,我们有着全力打造北京石油化工学院新时代“首善之区工程师摇篮”亮丽名片的梦,这个梦梦深而不晦,梦美且质朴。正是这个梦,激发了体育人勤做事多奉献的工作热情,让这个大家庭中每名成员都感受到了有梦的充实与幸福。初心催人奋进,奋斗成就未来。体育部一直致力于提升教师素质能力,为提升体育育人水平、提高“体”育在人才培养中的贡献度而不断努力。

杨璟老师情况介绍:主讲《羽毛球》、《排球》等课程,同时负责指导学生羽毛球协会的日常活动及校学生羽毛球代表队的训练竞赛工作。2011指导学生参加北京市大学生羽毛球锦标赛获得女子乙组单打季军、女子双打季军;2014年获得我校第九届青年教师基本功比赛文科组三等奖;2014—2015学年获得校优秀教学奖;2014参加首都高校第十七届体育科学论文报告会获得二等奖;2017指导学生获得首都高校羽毛球锦标赛三对三项目乙组第三名;2018年获校级重点教改项目“课程思政”示范课建设—《羽毛球》选项课;2018年获得校级重点教改项目“以学生为中心教学范式改革-《羽毛球》选项课”;2018参加首都高校第十九届体育科学论文报告会获得二等奖。

北京石油化工学院创建于1978年,由北京化工学院二分院、北京石油化工专科学校发展而来,1992年更为现名,2000年由中国石化集团公司划转北京市管理。学校秉承“崇尚实践、知行并重”的办学理念,坚守“团结、勤奋、求实、创新”的校风,传承实践育人的办学特色,坚持人才培养中心地位,以立德树人为根本,坚持走质量提升为核心的内涵式发展道路,综合实力和整体水平大幅提升,已发展成为一所以工为主,工、理、管、经、文多学科相互渗透,具有鲜明工程实践特色的普通高等学校。累计培养各类毕业生38300余人。

目前,学校设有14个教学院(系、部),拥有材料科学与工程、控制科学与工程、机械工程、工商管理等4个硕士学位授权一级学科,材料与化工1个硕士专业学位授权类别,37个本科专业和1个博士后科研工作站。现有全日制在校生7396人,其中本科生6960人、硕士研究生295人、留学生111人、预科生30人;另有联合培养硕士研究生131人、博士研究生8人。2018年,获批北京市博士学位授予立项建设单位。

学校实施人才强校战略,师资力量不断增强。现有教职工800人,其中专任教师530人,博士教师占60%,双师型教师占32%。此外,聘请企业和科研院所工程技术人员72名。学校目前有长江学者和杰青 1名,国家级专家 2名,教育部新世纪优秀人才3名,“科技北京”百名领军人才 1名,北京市长城学者 9名,北京市教学名师 9名,北京市青年拔尖人才和中青年骨干教师91名,北京市优秀教学团队 5个,北京市科技创新团队 13个。

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