7月8日-9日，内蒙古建职院2021年教学工作会议在生态校区鲁班大礼堂隆重举行。会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，着力增强职业教育适应性，立足自治区经济和行业发展需要，助力技能社会建设，大力培养技术技能人才，坚持全面深化专业内涵建设和教育综合改革，全面深化产教融合和校企合作，研究部署新形势下学校教育教学各项工作，全面推进学校新时代学校育人质量新提升、新跨越。
自治区住房和城乡建设厅一级巡视员韩有明，自治区建设工程质量检测鉴定和能效测评中心主任李爱萍，学校党委书记牟占军，党委副书记、校长牛建刚，党委副书记雷建平，党委委员、副校长刘恩光、银花、丁锐，党委委员、纪委书记张利君，党委委员、宣传部部长王利俊，党委委员、组织部部长郝凤春出席会议，全校副科级以上干部和全体专任教师与会。学校与区内外企业合作共建的八个“企业学院”的代表列席会议。
牟占军书记为大会开幕致辞，并就做好学校教育教学工作提三点要求：一是提高政治站位，落实根本任务。要加强党对学校、党对职业高等教育、党对教育教学工作的全面领导，积极响应习近平总书记在建党百年庆祝大会上对全体共产党员发出的号召。二是强化内涵建设，提高培养质量。要把教学工作作为学校最重要的头等大事和系统工程抓实、抓紧、抓常，深化产教融合、校企合作，全力推进“双高计划”建设。三是贯彻“大会”精神，实现跨越发展。全面贯彻全国职教大会精神，将习近平总书记重要指示和职教大会的各项任务落实到具体工作中，围绕“双高计划”建设，树立新理念、谋划新举措、再上新台阶。
中国建筑业协会副会长、自治区建筑业协会会长、兴泰建设集团有限公司党委书记、董事长韩平，代表行业企业界向大会致贺词。
大会重新梳理了学校“双高计划”工作任务，进一步优化了“双高计划”工作运行机制。
雷建平副书记宣读《关于调整学校“双高计划”工作机构的决定》。
大会对学校“十三五”期间获得国家级和自治区级教育教学成果奖励的团队及个人进行表彰。鼓励全体教职员工学习身边榜样，为学校的“十四五”教育事业发展和“双高”建设汇集力量，争取产生更多的高水平成果。
刘恩光副校长宣读《关于奖励“十三五”期间学校教育教学改革成果团队及个人的决定》。
丁锐副校长宣读《关于表彰学校“内部质量保证体系诊断与改进”工作先进集体、优秀团队和先进个人的决定》。大会对学校获得荣誉的先进集体、优秀团队和先进个人进行了表彰。
银花副校长作了题为《聚焦双高计划 深化改革创新 奋力开创高质量发展新局面》的教学工作报告，整体回顾总结了“十三五”时期学校教育教学工作，分析研判了存在的问题和不足，就学校教育事业改革发展、高质量实施“双高计划”、提质培优计划等重点工作，提出了五方面二十项举措，统筹推进教育教学工作高质量发展的新思路和新任务。一是坚持德技并修，以思想政治教育统领高质量发展。二是聚焦“双高计划”建设，着力推进教育教学高质量发展。三是深化“三教”改革，着力推进教育教学高质量发展。四是提升教学治理效能，着力推进教育教学高质量发展。五是提升社会服务水平，着力推进教育教学高质量发展。
中国建筑业协会副会长、自治区建筑业协会会长、兴泰建设集团有限公司党委书记、董事长韩平，兴泰建设集团有限公司总经理邢震，腾讯集团“腾讯云”教育商务总监翟建伟，圆通科技股份有限公司董事长王民权，内蒙古战友企业管理集团有限公司董事长贾国军，内蒙古万和工程项目管理有限责任公司董事长陈有平，广州南方测绘科技股份有限公司内蒙古分公司总经理王贺祥，内蒙古中翼科技有限公司总经理付新院，内蒙古文和工程造价咨询有限公司总经理霍文龙等领导、企业家受邀出席会议。
牟占军书记同与会领导、行业企业代表一同启动了“校企合作新征程”仪式。
大会期间，各教学单位围绕立德树人根本任务，汇报交流了各自改革经验畅想和创新思路。
全体与会代表还围绕学校《教学工作报告》和《内蒙古建筑职业技术学院1+X证书制度试点工作实施方案》、《内蒙古建筑职业技术学院劳动教育的实施方案》等六项教学改革实施方案的讨论稿以及《内蒙古建筑职业技术学院教学督导工作条例》、《内蒙古建筑职业技术学院校企合作管理办法》等六项管理服务制度的讨论稿进行了热烈讨论，提出合理化建议，共同为提升学校“十四五”发展水平献计献策。
大会邀请内蒙古自治区高职高专人才培养评估专家委员会副秘书长霍天强教授作了题为《高职专业人才培养方案编制》的学术讲座。霍天强教授就落实2021年职业教育专业目录的需要，解读了国家、自治区对高职专业人才培养方案制定修订的依据及标准，分享了方案制定修订的实施建议和意见。
会议同步举办了“职教大会精神宣贯暨学校教育教学成果展”。集中展示全国职教大会精神，展出十三五期间学校人才培养、教学改革、就业创业、技术服务、“双高计划”等建设成果。
牛建刚校长作总结讲话，整体肯定了会议的成果，全面梳理了学校升格以来取得的成就，并表明了持续提升学校教育教学水平的决心和信心。他指出，近年来，国家持续释放职业教育政策红利，学校作为国家示范校、国家优质校和“双高计划”建设院校，要从国家政策利好和项目建设中汲取营养，推动学校发展。要锚定党的十九届五中全会提出“建设高质量教育体系”总目标不放松，加快完善和发展中国特色现代职教体系。
牛建刚校长强调，要坚持实事求是的工作态度，把教师自身建设作为学校高质量发展的强大引擎，在高规格的人才培养、高水平的专业建设、高质量的产教融合、高层次的国际化办学等方面取得新突破。要坚持解放思想的理论精髓，把人才培养的系统化设计作为高质量发展的首要任务。要强化教师思想政治和师德师风教育，通过师德师风铸魂工程、教学创新团队培育工程、师资管理攻坚工程、双师队伍创优培优工程等系列工程，全面提升师德师风建设水平。要适应新时代教育评价改革要求，深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，重新修订和完善各项制度管理文件，通过观念革新、思路求新、工作创新，以新的措施，推动教育管理取得进步。
牛建刚校长强调，要牢记习近平总书记嘱托，在坚定理想信念、厚植爱国情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质六个方面下功夫。要深化职业教育思政课改革创新，坚持德技并修、育训结合，进一步加强以培养工匠精神为核心的思想政治教育，把德育融入课堂教学、技能培养、实习实训各环节，促进课程思政与思政课程有机衔接，提高思想政治时效性，一体化培养学生的知识、能力和素质，树立德育为先、素质第一，终身学习的理念，引导学生刻苦学习、精进技艺、全面发展。
牛建刚校长强调，要坚持团结协作的工作作风，敢于担当、善谋实干，攻坚克难，统筹推进学校教育高质量发展。要在“畅通”上做文章，深化校企合作，探求校企深度协同育人，力促校企全方位协同，实现互利共赢；以专业群建设为主线，构建一体化职业教育体系，提升学校的核心竞争力；推动育训一体，通过线上线下相结合，“虚”“实”相结合，提高育人质量。要在“争先”上下功夫，树立竞争意识，弘扬比学赶超、奋勇争先、争创一流的精神，既敢于亮剑，又善于亮剑，做到全员奋勇争先、争创一流。要在“开放”上谋突破，加强对外合作交流，打造具有竞争力的中国特色现代职业教育，加快形成多元、开放、融合的办学格局。
牛建刚校长号召全体教职员工以本次会议为新的起点，结合党史学习教育，弘扬伟大的建党精神，坚持真理、坚守理想、践行初心、担当使命，坚持“教学中心不动摇，质量为本不松劲儿”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，落实好各项教育教学工作，为全面提高教育教学质量而不懈努力！齐心协力书写学校教育发展新的精彩华章！
内建职院与烟台市福山区人力资源和社会保障局毕业生供需合作洽谈会在齐贤楼会议室召开。学校党委委员、副校长银花，招生就业处负责人马宇祥，烟台市福山区人社局党组成员、副局长李世文，烟台市福山区人社局相关负责人，招生就业处全体工作人员与会。
银花对烟台市人社局李世文一行到来表示热烈欢迎，并从我校的历史沿革、办学特色、师资队伍建设、人才培养、毕业生就业工作等方面进行了全方位介绍。她表示，希望通过此次调研加强双方合作，开展多种形式交流，为烟台的发展输送优秀毕业生。
李世文对我校给予的支持和帮助表示感谢，并从烟台的区域设置、产业发展、经济、教育等方面进行了介绍。他表示，烟台市是一个工业化城市，近年来的发展对于人才的需求较多，为吸引和留住人才，政府出台了一系列的优惠政策，希望通过此次调研，加强双方之间的沟通联系，为毕业生提供更多就业机会。
马宇祥对我校2022届毕业生情况及实习、就业安排进行了详细介绍。
会后，在相关负责人陪同下，李世文一行参观了校园。参观结束后，双方在招生就业处就业大讲堂进行了座谈交流，并签订了合作协议书。