浙江工商大学工商管理学院（简称管理学院）是浙江工商大学历史最长、规模较大的一个学院。其前身是1978年成立的企业管理系， 2001年改设工商管理学院。
学院拥有工商管理博士后流动站和工商管理一级学科博士点，招收企业管理、技术经济及管理等2个专业的博士研究生，企业管理、技术经济及管理、项目管理和工程专业学位等4个专业的硕士研究生，工商管理、市场营销、人力资源管理、国际商务等5个专业的本科生。
浙江工商大学人力资源管理专业介绍
人力资源管理专业(授予管理学学士学位)
本专业培养具有人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的知识和能力，能在工商企业、党政机关(尤其是组织部门与劳动人事部门)与事业单位从事人力资源管理实务的高级专门人才。本专业学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。对有潜力的学生，本专业提供的教学项目将为学生打下扎实的理论基础，以备进一步深造。
主要专业课程:企业管理学、人力资源管理、组织行为学、人事心理学、职位管理、绩效与薪酬管理、人力资源培训与开发、人力资源选聘与测评、人力资源软件应用、跨国人力资源管理等。
报考要求:学生应具有较好的语文、英语和数学基础，具备较强的人际沟通能力。
择业去向:各种行业，各种类型的企业、事业单位的人力资源管理部门，以及政府劳动人事主管部门的公务员。